Címke archívum | "Munka Törvénykönyve"

Tags: , , , ,

20 éves csúcson a nők foglalkoztatása

Közzétéve: 08 március 2013 Kocsisné dr. Péterfy Hajnal

Tavaly a 15-64 éves nők 52,1 százaléka dolgozott Magyarországon, ilyen magas éves foglalkoztatási rátát 20 éve nem mért a KSH – mondta el Szalai Piroska miniszteri biztos csütörtökön, Szombathelyen, a Nők a nemzetgazdaságban konferencián. Tovább…

Hozzászólások (0)

Tags: , , , , , , ,

A Munka törvénykönyve és a kismamák – változások júliustól

Közzétéve: 04 július 2012 adm

2012. július 1-én hatályba lépett az új Munka törvénykönyve (Mt.), amely szemléletében és gyakorlatában is nagyon sok változást hoz a munka világában. Cikkünkben összefoglaltuk, mire számíthatnak a várandósok, kisgyermekes szülők és a munkába visszatérni szándékozók. Tovább…

Hozzászólások (19)

Tags: , , , ,

Szabadság GYES után: gyakori kérdések

Közzétéve: 31 augusztus 2011 admin

Bár jelenleg is tárgyalnak a Munka Törvénykönyve módosításáról, néhány változás már augusztus 1.-től is életbe lépett. A kisgyermekes anyákat elsősorban a GYED alatt felhalmozódó fizetett szabadsággal kapcsolatos változások érintik. Mivel olvasóinktól több kérdés is érkezett, egy munkajogi kérdésekben jártas szakértőt hívtunk segítségül a jogszabály értelmezéséhez. Tovább…

Hozzászólások (6)

Tags: , , , ,

Szabadság GYES után: változások 2011-ben

Közzétéve: 11 július 2011 fszerk

Július 4-én elfogadta a parlament a munka törvénykönyve és több más foglalkoztatási jogszabály módosítását, és annak sürgős kihirdetését kérte a köztársasági elnöktől. A módosítások érintik a GYED alatti szabadság mértékét is és annak kiadását a munkába visszatérés után. Tovább…

Hozzászólások (17)

Tags: , , , , , , , , , ,

Kérdezz: Dr. Füredi Gabriella jogtanácsos

Közzétéve: 16 június 2010 adm

Témakör: családjog, munkajog, ingatlanjog, örökösödés, kártérítés, szerződések, követeléskezelés

A szakértő elérhetőségei:
e-mail: gabi.furedi@gmail.com

A szakértő cikkei>>

A Szegedi Tudományegyetem Állam-és Jogtudományi Karán szereztem diplomát 2004 nyarán jogász szakon. Az elmúlt években dolgoztam ügyvédjelöltként, ahol főleg családjog, a munkajog, az ingatlanjog, az örökösödés, a kártérítés, a szerződések terén szereztem peres és peren kívüli tapasztalatot.

Az ügyvédjelölti időszakot követően egy pénzügyi szolgáltatónál folytattam pályafutásom, ahol követeléskezeléssel („bedőlt” és „menthető hitelek”, végrehajtás, fizetési meghagyás stb.) cégügyekkel, büntetőügyekkel foglalkoztam, amíg elsőszülött gyermekem világra nem jött 2009-ben.

Főleg a fenti témákban várom kérdéseiteket, azonban bármilyen jogi jellegű megkeresésnek megpróbálok eleget tenni, tudásom, tapasztalatom és lelkiismeretem felelőssége szerint.

Ajánlom figyelmetekbe az www.adjukabankot.hu elnevezésű oldalt, ahol két anyuka adja a bankot.

Kérdezni a hozzászólásoknál tudsz és a választ is itt találod majd meg. Ha szeretnél azonnal értesülni róla, jelöld be, hogy kérsz e-mailértesítést, ha hozzászólás érkezik.

Hozzászólások (19)

Tags: , , , , , , , , ,

Májustól változik a felmondási tilalmak köre

Közzétéve: 06 május 2010 szerk

Május 1-től két évre csökken a gyes, ám a felmondási védelem továbbra is a gyermek hároméves koráig illeti meg a szülőt. – közölte a BDO Magyarország könyvvizsgáló és tanácsadó cég. Bővül a felmondási védelem alatt állók köre is, mégpedig az örökbefogadási eljárásban részt vevő munkavállalókkal. Változik a közeli hozzátartozó meghatározása is. Tovább…

Hozzászólások (1)

Tags: , , , ,

Felmondási védelem: felmondás terhesség alatt, gyes után

Közzétéve: 13 február 2010 dr. Füredi Gabriella

Mikor megjelenik az Őbabasága jelenlétét egyértelműen igazoló tesztcsík, vele együtt özönlenek a kérdések a jövőnkről, benne a munkánkról is. Tegyük hát tisztába, mire is vonatkozik a szomszédasszony magabiztos kijelentése, miszerint „terhes nőt kitenni aztán nem lehet”. Tovább…

Hozzászólások (110)

Tags: , , , , , ,

Otthoni munka, távmunka – mi a különbség?

Közzétéve: 10 január 2010 Fodorné Tóth Krisztina

Hogy hétköznapi értelemben mi fán terem a távmunka, arról mindenkinek van már valami fogalma. A legtöbben örvendetes módon azt is tudják, hogy a távmunka nem szakma, hanem munkaszervezési forma – hasonlóan a részmunkaidőhöz -, és hogy csak bizonyos foglalkozásoknál megvalósítható. Tovább…

Hozzászólások (0)